Digital Monsters

W Digital Monsters odważnie stawiamy na ludzi młodych. Najlepszym tego dowodem, jest fakt, że cały monsterowy team składa się z osób, które pracę zaczynały u nas jeszcze w trakcie studiów. Od początku istnienia firmy oferujemy możliwość podjęcia pracy dorywczej oraz odbywania praktyk. Wymagamy przede wszystkim zaangażowania i otwartości w komunikacji z pozostałymi członkami zespołu. W zależności od zapotrzebowania oferujemy studentom i absolwentom Filologii Germańskiej na Uniwersytecie Opolskim możliwość pracy w redakcji portali punkt.media oraz PolenJournal.de. Takie osoby prócz zaangażowania oraz otwartości w komunikacji muszą dodatkowo władać językiem niemieckim na poziomie zaawansowanym. Po podjęciu pracy dorywczej bądź rozpoczęciu praktyk nowi członkowie zespołu pracują pod opieką bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów, którzy służą wiedzą i pomocą wyniesioną ze studiów na UO oraz pracy w firmie. W Digital Monsters studenci oraz absolwenci opolskich uczelni mogą również podjąć pracę dorywczą, oraz odbyć praktyki w dziale graficznym. Takie osoby prócz zaangażowania oraz otwartości w komunikacji muszą dodatkowo znać podstawy projektowania graficznego. Po podjęciu pracy dorywczej bądź rozpoczęciu praktyk nowi członkowie zespołu pracują pod opieką bardziej doświadczonych koleżanek i kolegów, którzy służą wiedzą i pomocą wyniesioną ze studiów oraz pracy w firmie. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę dorywczą, czy praktyki – każdy nowy członek zespołu ma szansę w nim zostać na dłużej lub na stałe. Oferujemy hybrydowy model pracy, elastyczne formy zatrudnienia i czas pracy oraz atrakcyjne wynagrodzenia i premie. Dbamy po prostu o to, by Digital Monsters było wymarzonym miejscem do odbywania praktyk i podjęcia pracy.